Tiroler Tageszeitung · 25. Mai 2025
Echte Mitarbeiterzufriedenheit geht weit über oberflächliche Anreize hinaus.Themen wie die Vereinbarkeit
von Beruf und Familie, die Einbeziehung älterer Mitarbeiter und die Anpassung der Arbeitsbedingungen an
individuelle Bedürfnisse seien da von großer Bedeutung.
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Wir erleben deutlich, dass die Studierenden schneller im Studium ankommen, sich besser vernetzen und mit mehr Selbstvertrauen und Motivation starten.Prof. Dr. Sabine Wölflick
Gabriele Strasser-Kreil, MTD - Trainings für Entwicklung und Veränderung
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