Geht es um Gleichstellung, so gibt es in der heimischen Wirtschaftswelt großen Aufholbedarf. In den obersten Führungsetagen sind Frauen nachwie vor unterrepräsentiert. Eine Maßnahme, um Frauen die gläserne Decke durchbrechen zu lassen, ist die Etablierung von Teilzeit-Führung. Im TT-Podcast erklärt Kommunikationstrainerin und Coachin Gabriele Strasser-Kreil wie dieses Führungsmodell funktioniert, wie es Frauenkarrierenfördern kann und warum es auch wirksam gegen den Fachkräftemangel ist.
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Der Perspektivwechsel hat gesessen. Es ging plötzlich nicht mehr um Arbeitszeitmodelle, sondern um die Frage, wem wir Verantwortung eigentlich zutrauen.Reinhold S.
Gabriele Strasser-Kreil, MTD - Trainings für Entwicklung und Veränderung
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