Rund um Kommunikation und Workshops

Hier finden Sie spannende Einblicke in meine Workshops und Seminare – und jede Menge Impulse zu den aktuellen Themen unserer Arbeitswelt.

5. Mär 2026 – Onboarding-Projekt an der Hochschule München – ein Praxisbeispiel

New WorkWorkshopDie wichtigsten Punkte habe ich in einer kompakten Case Study zum Download weiter unten zusammengefasst. Wer tiefer einsteigen möchte, findet weiter unten im Blog Hintergründe, Einblicke in die Umsetzung und zentrale Erkenntnisse aus der Praxis.

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19. Jan 2026 – Führen im Hybridmodus: Kommunikation hält Teams zusammen

New WorkWie hält man Teams zusammen, wenn Arbeitsorte flexibel bleiben? Wie schafft man klare Strukturen und fördert den Teamgeist, wenn informeller Austausch fehlt? Genau hier setzt mein Training „Führen im Hybridmodus“ an.

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20. Nov 2024 – Führen im Hybridmodus: Kommunikation hält Teams zusammen

New WorkWie hält man Teams zusammen, wenn Arbeitsorte flexibel bleiben? Wie schafft man klare Strukturen und fördert den Teamgeist, wenn informeller Austausch fehlt? Genau hier setzt mein Training „Führen im Hybridmodus“ an.

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23. Okt 2024 – 10 Schritte, um erfolgreich als Teilzeitführungskraft zu starten

New WorkDas ist uns zu aufwändig. Das macht es nur kompliziert. Wer will schon zwei, die anschaffen! Wie soll das überhaupt gehen? Den ein oder anderen Satz höre ich bei Gesprächen über Jobsharing oder Topsharing. Und ja, es bringt Herausforderungen mit sich. Damit der Einstieg in eine solche Rolle gelingt, gibt es einige wesentliche Schritte zu beachten.

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27. Sep 2024 – Wie Shared Leadership Unternehmen stärkt

FührungNew WorkIm Interview mit dem Tiroler Wirtschaftsmagazin durfte ich über die Vorteile und Herausforderungen zu Shared Leadership sprechen. Mehr Flexibilität in der Führungsetage ist eine der Lösungen für mehr Vereinbarkeit - damit bleiben Mitarbeitende treu, loyal und stärken das gesamte Team. Zudem erweitert sich dadurch der Pool an BewerberInnen wesentlich.

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19. Aug 2024 – Führung in Teilzeit: Der Lehrgang für die Revolution in der Führungsetage

New WorkWorkshopShared Leadership ist gekommen um zu bleiben. Es ist die Lösung für mehr Fachkräfte und mehr Mitarbeiterbindung. Ich nehme Sie mit auf den Weg zu mehr Flexibilität in der Führungsetage!

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10. Mär 2024 – Podcast-Thema: Führungsjobs aufteilen - Geht das überhaupt?

New WorkWorkshopWas es mit #Teilzeitführung auf sich hat und was neue Arbeitsmodelle für die #Vereinbarkeit bedeuten, darüber durfte ich mit Ornella Luna Wächter, Redakteurin bei der Tiroler Tageszeitung, in ihrem #gutzuwissen-Podcast sprechen. Ich freue mich sehr darüber und auch über die Artikel, die rund um den Weltfrauentag zu diesem Thema entstanden sind.

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Die Teilzeit-Revolution

Die Diskussion um Führung in Teilzeit hat in jüngster Zeit erheblich an Fahrt aufgenommen. Trag Deine E-Mail-Adresse ein und Du erhältst den vollständigen Fachartikel kostenlos als PDF.

Der Perspektivwechsel hat gesessen. Es ging plötzlich nicht mehr um Arbeitszeitmodelle, sondern um die Frage, wem wir Verantwortung eigentlich zutrauen.
Reinhold S.
Geschäftsführung, Webdesign Unternehmen

Gabriele Strasser-Kreil, MTD - Trainings für Entwicklung und Veränderung
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