Die Teilzeit-Revolution
Die Diskussion um Führung in Teilzeit hat in jüngster Zeit erheblich an Fahrt aufgenommen. Trag Deine E-Mail-Adresse ein und Du erhältst den vollständigen Fachartikel kostenlos als PDF.
27. Sep 2024 – Wie Shared Leadership Unternehmen stärkt
FührungNew WorkIm Interview mit dem Tiroler Wirtschaftsmagazin durfte ich über die Vorteile und Herausforderungen zu Shared Leadership sprechen. Mehr Flexibilität in der Führungsetage ist eine der Lösungen für mehr Vereinbarkeit - damit bleiben Mitarbeitende treu, loyal und stärken das gesamte Team. Zudem erweitert sich dadurch der Pool an BewerberInnen wesentlich.
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Wir erleben deutlich, dass die Studierenden schneller im Studium ankommen, sich besser vernetzen und mit mehr Selbstvertrauen und Motivation starten.Prof. Dr. Sabine Wölflick
Gabriele Strasser-Kreil, MTD - Trainings für Entwicklung und Veränderung
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