10. Apr 2026 – Workshopthema Führung, Macht und Frauen
WorkshopDie Superheldin von heute hat keine perfekten Antworten. Ihre Stärke ist, präsent zu bleiben, Orientierung zu geben – und Räume zu schaffen, in denen andere wirksam werden.
5. Mär 2026 – Onboarding-Projekt an der Hochschule München – ein Praxisbeispiel
New WorkWorkshopDie wichtigsten Punkte habe ich in einer kompakten Case Study zum Download weiter unten zusammengefasst. Wer tiefer einsteigen möchte, findet weiter unten im Blog Hintergründe, Einblicke in die Umsetzung und zentrale Erkenntnisse aus der Praxis.
7. Jan 2026 – Workshopthema Führung, Macht und Frauen
WorkshopDer Workshop "machtbewusst und selbstbestimmt – Ein Tag für Frauen in Führung" stärkt in Kommunikation und Haltung. Dazu zeige ich einen positiven Blick auf Macht, ich zeige die Gestaltungskraft, die in uns liegt. Dabei über Macht zu sprechen, liegt näher als gedacht und ist nicht nur ein Konstrukt oder Mythos. Im Gegenteil, ich entlarve die Machtspiele in Organisationen.
22. Okt 2024 – Erfolgreiche Onboardingstrategien für Führungskräfte
WorkshopDer Onboarding-Prozess ist entscheidend für den Erfolg eines jeden Unternehmens - eine klare Führungsaufgabe. Es ist der Grundstein für eine produktive und langfristige Mitarbeiterbindung. Onboarding ist wie ein Willkommensgruß per Handschlag. Es ist eine Einladung zu einer Beziehung und damit ein Schlüsselfaktor für den langfristigen Erfolg eines Unternehmens. Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die sich schnell in ihrer Rolle und der Unternehmenskultur zurechtfinden, sind produktiver und loyaler.
19. Aug 2024 – Führung in Teilzeit: Der Lehrgang für die Revolution in der Führungsetage
New WorkWorkshopShared Leadership ist gekommen um zu bleiben. Es ist die Lösung für mehr Fachkräfte und mehr Mitarbeiterbindung. Ich nehme Sie mit auf den Weg zu mehr Flexibilität in der Führungsetage!
1. Jul 2024 – Workshopthema Macht
WorkshopFrauen und Macht: Mutig vorangehen und gestalten. Der Seminartag in Innsbruck, Tirol, bietet Frauen, die gestalterisch tätig sind und wirksam etwas umsetzen möchten, einen eigenen, kraftvollen Zugang zum Thema Macht. Macht ist nicht per se negativ. Es geht darum, Macht aus einem anderen Blickwinkel zu betrachten. Wie kann ich Macht für positive Veränderungen nutzen? Wie kann ich meine Erfolge teilen und meine Präsenz in der Arbeitswelt zeigen, ohne meine Authentizität zu verlieren?
10. Mär 2024 – Podcast-Thema: Führungsjobs aufteilen - Geht das überhaupt?
New WorkWorkshopWas es mit #Teilzeitführung auf sich hat und was neue Arbeitsmodelle für die #Vereinbarkeit bedeuten, darüber durfte ich mit Ornella Luna Wächter, Redakteurin bei der Tiroler Tageszeitung, in ihrem #gutzuwissen-Podcast sprechen. Ich freue mich sehr darüber und auch über die Artikel, die rund um den Weltfrauentag zu diesem Thema entstanden sind.
6. Dez 2023 – Mehr Mitarbeiterbindung - Sind traditionelle Trainings überholt?
WorkshopKennen Sie Ihre Mitarbeitenden wirklich gut? Fühlen sich Ihre Führungskräfte eng mit Ihrem Unternehmen verbunden? Wie können werteorientierte Ansätze unterstützen, qualifizierte Fachkräfte zu finden und diese langfristig an das Unternehmen zu binden?
14. Aug 2023 – Seminare für junge Führungskräfte
WorkshopGerade die erste Führungsposition ist für viele eine Herausforderung. Vielleicht sogar die größte Herausforderung in der Karriere. Denn Führung ist ein kontinuierlicher Prozess, insbesondere ein persönlicher Entwicklungsprozess.
7. Aug 2023 – Zukunftsfit mit Innovationstraining und Co-Creation
WorkshopSie möchten ein Produkt für KundInnen noch besser machen? Sie suchen eine Lösung für eine Veränderung in Ihrer Organisation? Und gerade jetzt stockt die Umsetzung aus unterschiedlichen Gründen? Dann braucht es eine Strategie, die es MitarbeiterInnen ermöglicht, neue Wege zu finden.
30. Jun 2023 – „Get your ideas going 2023“ - Geschäftsideen auf den Weg bringen
WorkshopIm Frühjahr/Sommer 2023 hatte ich die großartige Aufgabe die TeilnehmerInnen des Kurses „Get your ideas going 2023“ der Frau & Beruf Gmbh in Bad Tölz zu begleiten.
27. Mai 2023 – Workshops und Besprechungen im Hybridmodus zielorientiert moderieren
WorkshopImmer wenn es darum geht Lösungen gemeinsam zu erarbeiten, sind Klarheit, Transparenz und Ergebnisse gefragt. Teamsitzungen werden dann als erfolgreich von allen empfunden, wenn an einem gemeinsamen Ziel gearbeitet wird und sich alle gestalterisch einbringen können. Es gibt keine bessere Erfolgsgarantie als MitarbeiterInnen, die motiviert an einer Aufgabe gemeinsam arbeiten!

Die Diskussion um Führung in Teilzeit hat in jüngster Zeit erheblich an Fahrt aufgenommen. Trag Deine E-Mail-Adresse ein und Du erhältst den vollständigen Fachartikel kostenlos als PDF.
Der Perspektivwechsel hat gesessen. Es ging plötzlich nicht mehr um Arbeitszeitmodelle, sondern um die Frage, wem wir Verantwortung eigentlich zutrauen.Reinhold S.
Gabriele Strasser-Kreil, MTD - Trainings für Entwicklung und Veränderung
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